وظائف السعودية

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير إدارة موارد بشرية
اسم المعلن شركة الشموخ
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة الرياض
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 14170 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الشموخ عن شغل Positions جديدة في تخصصات مهام الوظيفة.

نرغب في إضافة ذوي خبرة للانضمام إلى فريق مدير إدارة موارد بشرية في مدينة الرياض.

نسعى لتعيين يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لزيادة الفعالية.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ متطلبات العمل.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتحقيق نتائج متميزة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية

المهام:

- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والقوانين
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- الإشراف على عمليات الدفع والمزايا للموظفين لضمان الامتثال والرضا


الانشطة الوظيفية

- الدقة والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
- التفاعل بشكل ديناميكي مع الجمهور والإجابة على أسئلتهم بوضوح.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة مطلوب مدير إدارة موارد بشرية