وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فورا فورا مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التوجيه وتطوير الموظفين
- القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة
- تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها

الانشطة الوظيفية

- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة بدقة وكفاءة عالية.
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- انضم إلى فريق عمل يحترم التنوع ويشجع الابتكار.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة