وظائف مصر

وصف الوظيفة

لشركة الإنجاز المستمر مطلوب والتعيين فوري مدير خطة التدريب والتطوير بمدينة أبو كبير.
وظائف أبو كبير و وظائف مدير خطة التدريب والتطوير
التقديم باسفل الصفحة

المهارات:

- القدرة على تحليل احتياجات التدريب بشكل دقيق لتطوير خطط تدريب مناسبة
- القدرة على استخدام برامج إدارة التدريب لتحسين عملية التدريب وتبسيطها
- مهارات التواصل القوية لتقديم البرامج التدريبية بشكل فعال
- القدرة على إدارة الموارد البشرية والمالية بفاعلية خلال إعداد وتنفيذ برامج التدريب
- متابعة وتقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات لتحسينها

المهام:

- تحسين المواد التدريبية باستخدام أحدث التقنيات والأساليب
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحديد الاحتياجات التدريبية
- إعداد تقارير مفصلة حول فعالية البرامج التدريبية
- متابعة وتقييم البرامج التدريبية بشكل دوري
- تقديم الدعم والتوجيه للموظفين خلال برامج التدريب

الانشطة الوظيفية

- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.

القدرات المطلوبة

- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- إدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام وتنظيمها بطريقة فعّالة لضمان سير العمل بسلاسة.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.

وظائف خطة التدريب والتطوير بأبو كبير - وظائف مصر

وظائف مشابهة