وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الوعد |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | أبو ظبي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14020 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية للعمل بشركة الوعد بالشروط التالية :- يفضل التواجد في أبو ظبي
- خبرة جيدة في نفس مجال الوظيفة
- الراتب حسب سنوات الخبرة
- ارسل السيرة الذاتية
المهارات:
- القدرة على التعلم السريع- مهارات التنظيم
- معرفة القوانين
- مهارات التفاوض
- القدرة على العمل تحت الضغط
المهام:
- التواصل مع الفرق- تقديم التقارير
- تحسين العمليات
- إدارة العلاقات
- تقديم الدعم
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- تأكد من كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني في نموذج التقديم.
- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
القدرات المطلوبة
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- يعرف يتعامل مع العملاء ويحرص على تلبية احتياجاتهم
وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأبو ظبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف بحث حول إدارة الموارد البشرية (باحث) - مذكرة تخرج حول إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف راتب مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - راتب وظائف مساعد الموارد البشرية لدى ش
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
التقديم على وظيفة وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية